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Shanghai at dawn viewed from a jet aircraft representing new begins in high net worth divorce in China Shaghai Kaimao LLP

Divorce Haut Patrimoine en Chine

Divorce et séparation internationaux chinois à revenus élevés

Le divorce entre les couples à revenus élevés et à valeur nette élevée peut être particulièrement difficile, car les questions personnelles peuvent avoir un impact négatif sur la gestion des entreprises et sur la capacité d'une personne à assumer d'autres responsabilités professionnelles importantes. Confidentialité et discrétion sont donc essentiels non seulement à la préservation de la richesse, mais aussi de la réputation. Il est essentiel de demander rapidement conseil à un avocat spécialisé en divorce HNW.

Lire le Résumé Exécutif 2026

Mise à jour : 3 juin 2026

Notre cabinet est dirigé par Flora Huang.

Flora Huang est associée chez Shanghai Kaimao LLP et dirige le département de droit de la famille international (Expat Legal).

 

Avec près de 400 dossiers familiaux transfrontaliers traités avec succès, elle fait partie des avocates les plus expérimentées en Chine dans les divorces internationaux impliquant des couples mixtes, expatriés et avoirs à l’étranger.

Flora Huang, Partner and Leading Expat Divorce Lawyer at Shanghai Kaimao Law Firm, specialist in international and cross-border family law

1. Pourquoi le divorce des personnes fortunées est différent en Chine

Le divorce chez les cadres supérieurs ou les personnes fortunées est rarement une affaire purement personnelle; il a des répercussions directes sur les entreprises, les carrières, la réputation et les actifs répartis dans plusieurs juridictions. La protection de la vie privée et la continuité des activités deviennent alors aussi importantes que le résultat financier lui-même.

 

Des conseils stratégiques précoces prodigués par un spécialiste maîtrisant à la fois le droit familial chinois et les structures patrimoniales internationales peuvent vous éviter des années de perturbations et protéger ce que vous avez construit.

2. Qui nous aidons

  • Cadres supérieurs et dirigeants (niveau C-suite) bénéficiant d'actions, d'options d'achat d'actions et de rémunérations internationales

  • Entrepreneurs et chefs d'entreprise (y compris les startups et les entreprises familiales)

  • Les professionnels à hauts revenus (professeurs, médecins, consultants) possédant d'importants actifs personnels ou communs

  • Expatriés et couples de nationalités mixtes possédant des biens en Chine et à l'étranger

  • Toute personne dont la fortune se chiffre en millions (ou en milliards) et pour qui la discrétion est non négociable.

3. Notre expertise dans les dossiers complexes concernant les clients fortunés

Nous traitons régulièrement des affaires impliquant :

 

  • Évaluation et scission des entreprises en activité, des cabinets professionnels et des start-ups

  • Rémunération des dirigeants (options d'achat d'actions, actions à attribution différée, pensions, primes, rémunération différée)

  • Portefeuilles immobiliers en Chine et à l'étranger

  • Investissements internationaux, fiducies et structures offshore

  • Art, biens de luxe et propriété intellectuelle

  • Au besoin, nous faisons appel à des experts-comptables, des évaluateurs et des fiscalistes de confiance, dans le respect de la plus stricte confidentialité.

4. Notre approche – La discrétion avant tout

Nous privilégions les négociations ciblées et non conflictuelles chaque fois que cela est possible. Notre objectif est de résoudre les litiges efficacement, en préservant la confidentialité de vos informations personnelles et financières et en minimisant les répercussions sur votre vie professionnelle.

 

La médiation est souvent la solution privilégiée par les clients fortunés car elle offre des résultats plus rapides, plus confidentiels et plus créatifs que les procédures judiciaires classiques.

5. Principaux problèmes que nous résolvons

  • Recherche et évaluation complètes d'actifs (Chine + international)

  • Partage des biens matrimoniaux et des biens propres/exclus en vertu des règles actuelles

  • Incidences fiscales (plus-values, impôt sur le revenu, taxes de sortie)

  • Continuité des activités et protection des actionnaires

  • Division de la rémunération et des régimes de retraite des cadres

  • Planification successorale pour les enfants (notamment en cas de remariage)

  • Accords relatifs à la pension alimentaire et à l'autonomie du conjoint

  • Rédaction et application de contrats prénuptiaux ou postnuptiaux solides

6. Le paysage juridique 2025-2026 pour les couples fortunés

Les récentes interprétations de la Cour suprême populaire (applicables à compter du 1er février 2025) et les applications en cours du Code civil ont introduit des changements importants en matière de partage des biens et de garde d'enfants, affectant directement les divorces de personnes fortunées et de cadres supérieurs en Chine. Ces changements mettent l'accent sur la documentation des contributions, la propriété individuelle et la stabilité de l'enfant.

7. Principaux changements récents (en vigueur à partir de 2025 )

Preuve de propriété et accent sur le titre

Les époux doivent désormais fournir des preuves concrètes de leurs contributions financières ou professionnelles (virements bancaires, reçus, contrats, actes hypothécaires, etc.) pour revendiquer un droit sur un bien appartenant exclusivement à l'autre conjoint. La propriété conjointe des biens n'est plus présumée : le titre de propriété et les contributions documentées ont désormais une valeur déterminante. Cette mesure protège les biens acquis avant le mariage, hérités ou financés individuellement, mais exige des preuves solides pour toute revendication sur des biens appartenant exclusivement à l'autre conjoint.

 

Contributions non financières / Rester à domicile
Le travail domestique non rémunéré, la garde d'enfants ou les soins prodigués à autrui ne donnent plus automatiquement droit à un conjoint à une part égale des biens appartenant exclusivement à l'autre. Les tribunaux privilégient désormais les contributions financières ou le travail direct, dûment documentés, au seul rôle de travailleur domestique. Si une compensation limitée pour le travail domestique peut encore s'appliquer dans des cas exceptionnels (article 1088 du Code civil), elle n'est pas garantie lors du partage des biens.

 

Accent mis sur la garde partagée
Les tribunaux sont de plus en plus incités à privilégier la garde partagée comme norme par défaut (sauf si l'un des parents est manifestement inapte). Ce modèle favorise l'implication continue des deux parents et met l'accent sur l'intérêt supérieur de l'enfant grâce à la stabilité et à la double responsabilité – une évolution qui s'inscrit dans la lignée des modèles internationaux.

 

Ces réformes visent à réduire les divorces impulsifs, à renforcer la responsabilité individuelle et à donner la priorité au bien-être des enfants, mais elles ont suscité un débat sur la protection des conjoints sans revenu et sur l'importance accordée aux rôles non financiers.

8. Impact pratique pour les dirigeants et les particuliers fortunés

D’après notre expérience dans la gestion de dossiers complexes de clients fortunés, la planification précoce est aujourd’hui encore plus cruciale :

  • Des contrats prénuptiaux ou postnuptiaux solides, assortis de relevés de contributions clairs.

  • Traçage et documentation détaillés des actifs (notamment en ce qui concerne la rémunération des dirigeants, les investissements à l'étranger et les participations commerciales).

  • La médiation stratégique pour éviter les litiges en vertu de règles de preuve plus strictes

 

Notre expérience devant les tribunaux montre que ces changements récompensent la préparation et la transparence — et peuvent avoir un impact significatif sur les résultats lorsque des millions, voire des milliards, sont en jeu.

9. Prochaines étapes avec Flora Huang

Protégez votre avenir avec un accompagnement clair, expérimenté et adapté à votre situation.

Contactez directement Flora Huang pour une première évaluation gratuite et confidentielle.

Email: florahuang@kaimaolegal.com (preferred)

Téléphone: +86-181-2115-5305

Bureau: 8/F, Cloud Nine Plaza, 1118 West Yan’an Road, Shanghai, Chine

 

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Expat Legal | Shanghai Kaimao LLP

Cabinet d’avocats inscrit au Barreau de Shanghai
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